Рабочие места в ОАЭ, которые могут приносить резидентам дополнительный доход до 10 000 дирхамов в месяц

По словам рекрутеров и кадровых агентств, транснациональные корпорации и крупные компании в ОАЭ могут предлагать работу с частичной занятостью и вакансии, которые могут помочь жителям получать дополнительные деньги..

На высококонкурентном рынке ОАЭ резиденты могут зарабатывать до 10 000 дирхамов, в зависимости от размера компании, навыков и срочности в подработке.

Как крупные, так и малые и средние предприятия, а также местные и международные компании имеют возможность предлагать работу кандидатам на неполный день, тем более что в ОАЭ находятся некоторые отраслевые гиганты, такие как Facebook, Google и Apple, Adnoc, авиакомпании Emirates и Emirates Global Aluminium.

Ники Уилсон, управляющий директор Genie Recruitment, сказала, что в последнее время поступало гораздо больше запросов на работу на неполный рабочий день.

Уилсон добавила, что малые и средние предприятия могут рассмотреть возможность найма опытных сотрудников на неполный рабочий день даже с ограниченным бюджетом.

Патель сообщил, что возможности карьерного роста в работе на неполный день могут основываться на интересах, навыках и опыте кандидата.

Это такие вакансии, как помощник по розничным продажам, представитель службы поддержки клиентов, создатель контента, доставщик еды, менеджер по социальным сетям, специалист по цифровому маркетингу, координатор мероприятий, промоутер бренда, административный помощник, веб-разработчик, графический дизайнер, ИТ-консультант, сетевой администратор, продавец-консультант и многое другое.

Вице-президент Adecco по продажам добавил, что компании ищут гибких специалистов, обладающих важными навыками, такими как эмоциональный интеллект, критическое мышление, умение решать проблемы, клиентоориентированность и коммуникабельность.

Заработная плата сотрудников, занятых неполный рабочий день, в небольших организациях в ОАЭ может сильно отличаться в зависимости от различных факторов, таких как отрасль, должность, опыт сотрудников и финансовая стабильность компании.

Он также посоветовал соискателям оставаться в курсе последней информации о контрольных показателях заработной платы, проверяя местные порталы с вакансиями, обзоры заработной платы или консультации с кадровыми агентствами.